Bildung
Das Bildungsangebot der Staatlichen Führungsakademie (FüAk) richtet sich an alle Beschäftigten des Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten sowie an Verbundpartner.
Die persönliche Entwicklung ist dabei ein zentrales Anliegen. Passende Bildungsangebote sind das Fundament, um die Beschäftigten fachlich und persönlich individuell zu fördern, um damit den Erfolg des Ressorts zu gewährleisten
Schwerpunkte
Ausbildung
Die Führungsakademie organisiert die Ausbildung in der Landwirtschaftsverwaltung. Geeignete Bewerber für die Fachlaufbahn "Naturwissenschaft und Technik" mit Schwerpunkt "Agrarwirtschaft, Hauswirtschaft, Ernährung" stellt das Staatsministerium als Beamte auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Die Ausbildung dauert je nach Qualifikationsebene zwischen 12 und 24 Monate.
Die FüAk führt die fachlichen, außerfachlichen und pädagogischen Seminare durch. Zusätzlich sammeln die jungen Beamten berufliche Praxiserfahrung an Dienststellen. Die FüAk koordiniert diese Ausbildungsteile, unterstützt die praktischen Übungen vor Ort und überwacht den Lernfortschritt. Prüfungen für den Einstieg in die verschiedenen Qualifikationsebenen beenden den Vorbereitungsdienst. Im Bereich der Pädagogik und Beratungsmethodik wirkt die Staatliche Führungsakademie bei den Prüfungen mit.
Die Forstverwaltung und die Verwaltung für Ländliche Entwicklung bilden in Eigenregie aus. Die FüAk unterstützt sie dabei unter anderem durch Ausbilder- und Prüferschulungen. Die FüAk übernimmt Seminare zu Entwicklung der persönlichen, kommunikativen und methodischen Kompetenzen.
Fachliche Fortbildung Landwirtschaft
Die fachlichen Grundlagen im Bereich der Landwirtschaft wandeln sich. Damit die Qualifikation der Beschäftigten der Landwirtschaftsverwaltung auf hohem Niveau bleibt, bietet die FüAk Fortbildungen zu landwirtschaftlichen Themen an.
Schwerpunkte sind:
- Schule und Bildung
- Unternehmensentwicklung, Betriebswirtschaft und Stellungnahmen
- Tierhaltung
- Pflanzen-, Garten- und Weinbau
- Diversifizierung und Haushaltsleistungen
- Ernährung
- Förderung
Außerfachliche Fortbildungen
Das Bildungsprogramm bietet zu außerfachlichen Themen Seminare für alle Beschäftigten. Schwerpunkt sind Qualifizierungsreihen für Führungskräfte.
Themenbereiche sind:
- persönliche Kompetenz
- kommunikative und soziale Kompetenz
- methodische Kompetenz
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Führen
- Verwaltungsmanagement
- Informations- und Kommunikationstechnik
Personal- und Organisationsentwicklung
Neben dem Bildungsprogramm stehen Beschäftigten und Verbundpartnern Angebote aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zur Verfügung. Zielgruppe sind sowohl einzelne Beschäftigte als auch Teams und ganze Organisationseinheiten. Auf Wunsch konzipiert die FüAk Inhouse-Seminare und Workshops oder gestaltet Angebote für Gruppen. Basis im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sind Auftragsklärungsgespräche mit dem Auftraggeber, um die Maßnahmen auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen zuzuschneiden.
Maßnahmen dabei sind:
- Organisationsentwicklung
- Moderation - auch für Großgruppen
- Mitarbeiterbefragung
- Teamentwicklung
- Führungsstilanalyse
- Coaching
- Supervision
- Konfliktklärung
- E-Learning
Bildungsprogramm
Aktuelle Themen, die Lernwünsche der Teilnehmer, die Anforderungen der täglichen beruflichen Praxis sowie die zukünftigen Herausforderungen bestimmen die Inhalte des jährlich erscheinenden Bildungsprogramms.
Netzwerk
Die Führungsakademie ist Mitglied eines europaweiten Netzwerkes von Bildungseinrichtungen und bietet für landwirtschaftliche Berater eine international angelegte Qualifizierung an.