Ihr Einsatzbereich
Im Bereich der Informationstechnik versorgen wir bis zu 7500 Nutzer mit anforderungsgerecht entwickelten und wirtschaftlichen Web-Fachanwendungen und -Basissoftware. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Sachgebietes IuK2 – Web-Dienste zählen unter anderem die Betreuung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals (MAP) als personalisiertes Intranet des Geschäftsbereichs.
Ihre Aufgaben
Administration nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen (in der Regel auf Servern unseres Rechenzentrums (IT-DLZ))
Betriebsverantwortung nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen mit Unterstützung externer Dienstleister
Koordination zwischen Fachseite, externen Dienstleistern und IT-DLZ
Mitwirkung als Stakeholder Technik in Entwicklungsprojekten
Mitwirkung an der Anforderungsanalyse in Entwicklungsprojekten
Mitwirkung bei Vergabeverfahren in Entwicklungsprojekten
Ihr Profil
Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
Kenntnisse in den Bereichen
Serverbetriebssysteme (Windows Server, Linux, …)
gängigen Datenbanken (MySQL, PostGreSQL, Oracle)
Versionierungs- und Deploymentsysteme (Git, Bitbucket, Jenkins, …)
Anforderungsanalyse von IT-Entwicklungsprojekten
von Vorteil: Erfahrung mit Wiki- und Ticketsystem wünschenswert (Confluence, JIRA, …)
schnelle Auffassungsgabe
gutes Planungs- und Organisationsvermögen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gutes Verhandlungsgeschick
ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)
Unser Angebot
unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
bis Besoldungsgruppe A11 Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.
bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
Vollzeit/Teilzeit
Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
Equipment: moderne IT-Ausstattung
Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Kontakt
Fachliche Fragen zur Stelle Herr Simbeck Tel.: 0871 9522- 4396
Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Pellkofer Tel.: 0871 9522- 4468
oder Frau Wiethaler Tel.: 0871 9522- 4356
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte bis spätestens 20.01.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-79 per E-Mail in einer PDF-Datei an
poststelle@fueak.bayern.de